Prestamos servicios en Derecho Laboral en Lorca y Mazarrón para toda la Región de Murcia. Este Derecho se configura como previa a un procedimiento judicial Laboral o también llamado Social. Por ello es importante conocer en la fase administrativa del conflicto laboral (conciliación ante el SMAC -servicio de conciliaciones de la Región de Murcia), los derechos con los que contamos de cara a hacerlos valer en nuestras alegaciones y en el proceso judicial posterior. Prestamos servicio tanto de defensa como de asesoramiento ante una reclamación.
Derecho Laboral, del Trabajo, Social u Obrero. Con todas estas denominaciones se ha denominado al Derecho que regula las relaciones entre empresario o empleador y trabajador y está regido por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social .
Qué duda cabe de que establece una serie de normas de especial importancia en nuestra sociedad y que el conocimiento de éste es muy útil. Teniendo como base la negociación, nuestra firma ofrece un asesoramiento previo sobre la cuestión planteada, con las diferentes alternativas que existan en su caso se acudirá al procedimiento de conciliación laboral preceptiva en el que las partes empresario y trabajador entren en un proceso de negociación y solución de la controversia, formalizando el acuerdo ante un funcionario, con levantamiento del Acta correspondiente. Dicho acto tiene lugar en las sedes del Servicio de Relaciones Laborales o Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de Murcia (Avda. de la Fama nº 3, planta baja -Edificio de la Consejería de Sanidad y Política Social-) o Cartagena (Av de Murcia, 7, 5ª planta)
Para el caso en el que la conciliación termina sin avenencia, será posible acudir a la vía jurisdiccional.
Asesoramos y tramitamos las conocidas como papeletas de conciliación, despidos, reclamaciones ante organismos públicos (FOGASA), asesoramiento en cuestiones relativas a convenios colectivos, así como cualquier aspecto relativo a contratos de trabajo y sus clausulas.
Puede solicitarnos presupuesto previo sin compromiso o realizarnos su consulta y exponernos su caso de Derecho Laboral en Lorca y Mazarrón o a través de esta web. Recomendación de este Despacho es que exista un asesoramiento previo ante cualquier vicisitud en las relaciones laborales, sin esperar a que surja una controversia irreversible.
